Capacitaciones Corporativos:

LiDER proporciona entrenamientos de una sola vez y asesoría y entrenamiento a largo plazo para organizaciones de todo tipo, incluidas organizaciones sin fines de lucro, educativas y corporativas. Para brindar una experiencia de capacitación dinámica y eficaz, nuestro proceso de consulta comienza explorando los "puntos problemáticos" de su organización, los factores limitantes del liderazgo que impiden la efectividad y la rentabilidad. Una vez que entendemos las "brechas de liderazgo", diseñamos a medida un programa de capacitación que habilitará y capacitará a los participantes para lograr un cambio saludable y sostenible.

Capacitaciones de la Comunidad:

LiDER desarrolla y facilita programas de capacitación de liderazgo diseñados para proporcionar capacitación intencional en torno a una variedad de temas de liderazgo. Nuestros formatos incluyen:

 Conferencias de 1 Hora

Seminarios de 2 Horas

Talleres de Medio-Dia

Retiros Durante la Noche

Jornadas de Liderazgo

 Coaching de Individual y Grupos

Nuestros Programs Más Populares:

Programas de Liderazgo
de Desarrollo Personal

Programas de
Equipo Rendimiento

Programas de Liderazgo 
Basado-en-Teoria 

Compasión, Esperanza y Atención Plena: 
   Habilidades Blandas para Liderar Sinérgicamente

Hacer Preguntas Poderosas:    
 Por Qué y Cómo Utilizar las Preguntas
para Impulsar el Rendimiento

Liderazgo Adaptivo:
Navegando y Adaptándose al Cambio

​Inteligencia Emocional:
​Utilizando toda Nuestra Sabiduria

Desafío y Apoyo:
Involucrar a los Miembros del Equipo 
para la Productividad

Una Historia de Liderazgo: 
    De los Hombres de Las Cavernas al Siglo XXI

Liderazgo Cumplido: 
    Alegría y Significado como Bases
​para un Liderazgo Efectivo

Comunicacíon del Liderazgo 101:
Mejorando Como y Qué Decimos

Convicción y Acción:
Conectando Pasiones Personales a Las Mayores Necesidades de Nuestra Organización

Liderazgo en el Borde(s):
   Equilibrar la Acción y la Reflexión
para el Cambio Deseado

El Lider y El Gerente:
   Las Diferencias que Marcan la Diferencia

De la Transacción a la  Transformación:
Cambiando de "Se Trata de Mi"
a "Se Trata de Nosotros"

Comprender la Disonancia:
Convirtiéndose en Nuestro Propio y Ajeno Comportamientos de Liderazgo Toxico

Poder y Liderazgo:
   La Práctica de Influir Positivamente
​en los Demás

El Estado Fundamental del Liderazgo
Transición de "Normal" a
"Practicas Excepcionales de Liderazgo"

Visión para Victorias de Liderazgo:
​Redacción y Ejecución Personal
y Estrategia Organizacional

Trabajo en Equipo:
Cultivar Grupos que Producen Buen Trabajo

El Desafío de Liderazgo:
Liderazgo Extraordinario Para
Uno Mismo y loa Dumás

​Por Qué Sucedió!?
Como Nuestras Practicas de Liderazgo son Influenciadas por Nuestros Pensamientos

El Líder, el Mentor, y El Coach:
   Estrategicamente Utilizando
Relaciones de Desarrollo

Teoría "U":
Cavando más Profundo
para Guíar con Presencia